КОНФЕРЕНЦИЯ на AIRSOFTGUN.RU

Я, конечно, не рьяный фашист. Разжигать тут не собираюсь. Но есть дилемма: меня пригласили (сами нашли) работать в одну богодельню. Предложили более чем приличный оклад + систему бонусов (мотивация ). Находится все у черта на куличиках (московская область), что уже, само по себе, не очень приятно. Приехал я сегодня, молодой и красивый, на встречу туда. А там - сплошной Афган!!!!! Я, блять, собственными глазами видел чувака в чалме!!!!! Директор - сложно говорящий по русски, недавно побрившийся "чучмек" (цвет скул и подбородка явно разные )
Контора работает уже года 3. Деньги, вроде как, платит поолностью и в срок.
Собственно, вопрос - кто имел опыт работы на подобных нероссиян и как это все закончилось (или продолжается)? Стремновато мне как-то за какой-нить косяк оказаться в афганских пещерах )))))))))))))

А ответ лежит на поверхности.

Вот смотри, обилие исторических памятников, высоко-технологичной промышленности и большая доля общемировых специалистов, сотни тысяч изобретений миллионы патентов - характеризуют очень хорошо такие страны как Ч, Д, И, Афг, и прочие *станы.
Экономическая стабильность, успехи тяжелой и легкой промышленности - показывают насколько круты специалисты и бизнесмены - выходцы из этих стран.

Хехе... Очевидно перед тобой пример одной из успешных таких фирм, которая открыло представительство зарубежом и где тебе предлагают серьезное место и карьерный рост, вкупе с отличным окладом. =)))
Однозначно соглашайся!

======
А если серьезно, просто ответь на 3 вопроса:
1) Ты видел хоть одного чурбана, который занимался легальным бизнесом? Купи-продай шаурма/бу телефон/памидор-мимидор не в счет
2) Ты видел хоть одного чурбана, который в свой бизнес НЕ_ТАЩИЛ бы родственников из тейпа/клана/аула? А нанимал специалистов со стороны и задорого?
3) Ты видел хоть одного чурбана, который закончил ВУЗ сам.. не за деньги? Да и перечисли три основных ВУЗа Афганистана, например. Ну там... Высшая Школа Экономики Афганистана или Государственный Азербайджанский Университет полупроводниковых приборов и микроэлектроники =)))

Ром, ты вроде взрослый человек...

Гомеззз, это афганцы или индусы-пакистанцы-бангладеш? Разница колоссальна. И ещё - "главный" не сильно втыкающий в русскую мову в компании считающей себя стартапом или "на этапе выхода на прибыльность" - это огромный шанс получить гемор в стиле "сегодня делаем одно, завтра ломаем построенное" + делать презентации и переделывать отчёты под приезд инвесторов.

за среднюю азию и кавказ не скажу, а вот турки работают на своей волне, не сильно вникая в особенности закона и процедур. трудоустройство как правило по знакомству, предпочтения у мусульман. сделки между соотечественниками заключаются как на базаре, никакой юридической отвественности, иногда в ущерб предприятию дабы показать "какой я щедрый и крутой". на общероссийские праздники срать хотели как и на нормированный рабочий график. тем неменее деньги платят, вовремя, в полном объеме.

Ответ на твой вопрос находится в заголовке этой темы
Ты и сам его знаешь, иначе название темы выглядело-бы по другому.

Давай их к нам на Афган антуражем

Кмк ты уже знаешь ответ

Не индусы ли это?

Изначально замечу, что разжигать не хотелось бы... Но мое отношение к представителям национальностей, указанных в кавычках - 282. У меня 2 рынка под боком.
...
Бро, "хачи" и описанные тобою челы - совершенно разные работодатели. На первых - представителей бывших соц. республик и малых народностей нонешней рашки - работать пойду только если с голоду дети помирать будут. У меня достаточно собственного опыта и знакомых которые сейчас работают на них - чтобы выслать много лучей поноса в сторону подобных работодателей.
Однако Индия - на нашем рынке - достаточно привлекательный работодатель. Кинь в личку, как контора называется - посмотрю по своим каналам.

Честно говоря по заголовку темы подумал несколько других товарищей.
Сам в похожей ситуации устроился на работу к выходцу из Дагестана. Директор мой мужик очень умный, очень харизматичный, энергии в нем хоть провода цепляй и запитывай бытовые электроприборы. Опыта у него вагон, по всему миру переездил.
Но темперамент и эго - те самые, хоть и не так ярко выражено это всё.

В итоге достаточно мозгое*но на него работать. Например фирма с легкой руки берет на себя обязательства, которые зашибешься выполнить - просто ради красного словца. Очень хочу от него уволиться, заездил уже, буду другую работу искать.

В последнее время также работаю с турками - они производители, мы покупатели. Там вообще "Восток - дело тонкое", по полной программе. Мне даже сложно это описать.

Подумай и реши для себя - насколько это большие деньги и насколько ты стрессоустойчив?

DD. писал(а):А ответ лежит на поверхности.
..................
3) Ты видел хоть одного чурбана, который закончил ВУЗ сам.. не за деньги? Да и перечисли три основных ВУЗа Афганистана, например. Ну там... Высшая Школа Экономики Афганистана или Государственный Азербайджанский Университет полупроводниковых приборов и микроэлектроники =)))

Видел. У меня хороший знакомый в аспере МФТИ учится, хороший парень, помогал пару раз, хоть с виду чурбан-чурбаном

Гомич, по опыту работы не в подчинение, а выполнение подрядов у вот таких же недавно побрившихся...
Был давний клиент, бигбосс чуреков, с ним хорошо отработали несколько заказов, так же делал работу для его мелкой шушеры, как раз именно свежеобриваемых и обрастающих к следующий поездке.

НЕ верь им, особливо обещаниям заплатить позже, кидают...
Так что работать на постоянку у них... тем более верить в бонусы... лучше не стоит! Конечно, бывают и приличные люди, но... тут все зависит очень от личного контакта.

А какая разница? Русские, афганцы, монголы или негры. Все люди, все хотят работать и зарабатывать. И если они это делают честно, то ничего страшного.
А стереотипы лучше оставить для недалеких людей, про алчных афганцев, русских алкашей с балалайками и тп фигней.

1) Работаю в конторе, которая арендует офис у турецкой фирмы. Их отношение к любому рабочему вопросу (электрика офиса, прокладка коммуникаций): "ти кто такой, дасвиданья" и "мы заключили сделку с %ген.дир_фирмы%, вот с ним и будем разговаривать"

2) Коллега работал в головном офисе фирмы из *стана отметил два момента:
-при проходе по коридору одного из топов, всем сотрудникам вменялось в обязанность освободить дорогу и поклонится.
-за своих рвут жилы. Причем в круг "своих" попадают и рядовые сотрудники, которые долго работали, либо как-то иначе получили этот статус.

3) Большой торговый центр рядом с домом. Потрясающие карьеры делают там грузчики из южных республик, после полугода работы. Кто в зам.зав.складом, кто в зам.диры ТЦ из той же сети. Нюанс вот в что. должность зама, не подразумевает ответственности. вот и летят головы начальников, а замы сидят там годами.

Та ни, скажем так, я узнал своего директора лучше чем хотел бы. При этом персона о которой я говорю - воспитан был в СССР, здесь на Урале среди русских, дохрена ездил и жил за границей и вообще можно было бы его обозвать "человеком мира".
Но вот например чем объяснить то, что для него дороже всего его предки и потомки по мужской линии? Жен и дочерей своих он ставит совсем на другую ступеньку - пониже. А все остальные для него по-моему как пешки и фигуры в шахматах. Или попробуй скажи поперек на общем совещании - подрываешь авторитет! Даже если хню порет...

Можно говорить о предрассудках, а можно говорить об особенностях поведения, воспитания и характера. В той или иной степени они есть. Я лично уже больше двух лет в этой среде обитаю и я заепся. При том, что с опытнейшим, интереснейшим и очень интеллигентным человеком высокого полета работаю.

Или попробуй скажи поперек на общем совещании - подрываешь авторитет! Даже если хню порет...

Это как раз советско-партийное воспитание. наблюдал такие примеры.

По личному опыту:
1. Работать можно, но:
1.1. Все условия, вот вообще все, прописывать на бумаге. т.е. что и как и когда и почем. И сроки выплат в том числе.
1.2. Если начинается песня "ой бида бида огорчение наобещали тут разного" или "ой все плохо платеж не пришел корова сдохла" - надо валить.

Впрочем, это универсальные правила, всякое я видал от разных людей.

ыыыы сразу вспомнил книжень кореша Минаева - Откатчики, где чел работал на турок закупщиком, прикольно про них написал советую книжень почитать. ИМХО с ними по другому связываться и без мазы, либо ты их будешь опускать на бабос либо они тебя. У нас Русские-то работадатели в некоторых сферах кидалы через одного, а тут обезяны...

строго имхо

1.если вообще дикие - то 99 % сколько бы не платили не связываться
2.если образованные - то строго по документам.. идет разговор на словах - лучше уйти ибо это до первой ошибки а дальше - мы сказали а ты не сделал .. нет мы не так сказали а ты не сделал..
3.любые форенги - отдельная тема .. тут как получиться - крупная контора - один разговор.. "старт ап" или "только выходим на рынок" - абсолютно другие пироги
4.касаемо жителей СНГ и нашего Кавказа - решать по ситуации.. есть и порядочные и наоборот.. единственное первичный фильтр образованность и вменяемость.. если уже сразу тебе/ты описываешь бизнескейс а тебе говорят что будем делать это вот так и так (без документов, в обход закона) значит и в реальной работе так и будет.. а стоит это того или нет - решать тебе..

и последнее - я за прошлый год вывел опытным путем себе правило - лучше я не заработаю дополнительные деньги чем буду зарабатывать их в некомфортной атмосфере с предстоящим гемороем в будущем..

Бро, не связывайся. Один хуй - ты там долго работать не сможешь.

DD. писал(а):3) ТДа и перечисли три основных ВУЗа Афганистана, например.

Сходу не скажу, но минимум 2 сильных универа у них было. Кабульский и еще какой-то, батя упоминал.

Прочитал. Спасибо, друзья! Конфа актуальна, как всегда! Решение принял не в их пользу. Лучше мелко, да спокойнее. В конце концов у меня ещё одно предложение есть

полгода назад был на собеседовании у китайцев. сходил ради лулзов, ну и - а вдруг? Фирма известная, очень козырно расположена.

Меня подкосили даже не сами китайцы. Меня убили иероглифы на сортире. Мэ и Жо иероглифами.

Бежал как от чумы.

Ammotin писал(а):2.если образованные - то строго по документам.. идет разговор на словах - лучше уйти ибо это до первой ошибки а дальше - мы сказали а ты не сделал .. нет мы не так сказали а ты не сделал..

прям чотко описал ситуацию с моим бывшим шефом, который был русским и начальником управления на одном крупном оборонном заводе любимая его фраза - я не так выразился
в итоге кинул меня на половину зп, обвинив меня в плохой работе

Вообще странно,что у русских взрослых людей подобные вопросы возникают.
Ибо самое верное высказывание в данном треде вот:

1) Ты видел хоть одного чурбана, который занимался легальным бизнесом? Купи-продай шаурма/бу телефон/памидор-мимидор не в счет
2) Ты видел хоть одного чурбана, который в свой бизнес НЕ_ТАЩИЛ бы родственников из тейпа/клана/аула? А нанимал специалистов со стороны и задорого?

ЗЫ да,я ниразу не толерантен